Usługi doradcze:
Kepner-Tregoe pracuje z organizacjami nad zdiagnozowaniem największych potrzeb oraz projektowaniem efektywnych rozwiązań. Poprzez połączenie zasobów KT oraz zasobów organizacji Klienta, dostarczamy szybkie wyniki, które są potrzebne. Równocześnie dzięki temu, że przekazujemy nasz know-how i pracujemy wspólnie
z Klientami, a nie „dla Klienta”, wprowadzone zmiany tworzą trwałą wartość.

Warsztaty:
Kepner-Tregoe wykorzystując swoją metodykę uczy Klientów jak sprostać kluczowym wyzwaniom. Oferujemy szeroki wachlarz usług – od prowadzenia warsztatów rozwijających umiejętności krytycznego myślenia, po współpracę z kadrą kierowniczą przy tworzeniu strategii, planowaniu działań czy ustalaniu priorytetów. Pracownicy indywidualni mogą przez cały rok wziąć udział w warsztatach otwartych na całym świecie. Warsztaty obejmują tematyką między innymi: Rozwiązywanie Problemów
i Podejmowanie Decyzji, Zarządzanie Projektami, Troubleshooting. 

Program Train-The-Trainer:
Kepner-Tregoe oferuje programy rozwijania umiejętności przywódczych pracowników z organizacji Klienta. Program Train-The-Trainer przygotowuje ich do prowadzenia warsztatów oraz moderowania sesji rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji, planowania i koordynowania projektów przy wsparciu konsultantów KT. Liderzy z organizacji Klienta odgrywają kluczową rolę w skutecznym wdrażaniu metodyki KT w przedsiębiorstwie.